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25 August 2021

点击此处以获取该案例更新的英文版本。

本律所的雇佣与劳资关系业务组Wong Keat ChingLoh Qiao WenKhaw Yao Shun v PETRONAS的不公平解雇案在高等法院的司法审核中成功为国家石油公司(PETRONAS)辩护。Wong Keat Ching和她的团队在上述案件被提交至工业法庭时就已成功为 PETRONAS 辩护,点击此处查看

Khaw Yao Shun申请人)是一名前行政人员(机械工程部),他被指控在工作场所中犯下一系列与工作场所欺凌或骚扰同事有关的不当行为、以及涉嫌将饮料倒在同事的笔记本电脑,而蓄意损坏公司财产。

高等法院驳回申请人的司法复核申请,并维持解雇申请人的裁决。高等法院认为工业法庭对对于三项不当行为的指控作出了正确的裁定。考虑到申请人所犯下的不当行为所带来的严重性以及申请人并没有悔意的因素,高庭裁定解雇申请人的处分对应当前的情况是相称的。

如需更多该法律领域的详情,请联系我们雇佣与劳资关系业务组的合作伙伴:
P Jayasingam
Wong Keat Ching
Thavaselvi Pararajasingam
Teoh Alvare


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